こんなボス（上司）がいたら…
こんな会社だったら…
こんなお客様に支持されたら…

「いいよねぇ」

そう思ったら、
そのために、こんな習慣を…

当たり前にしてください！
とお願いしちゃう本。それが
⤵︎

『ボスと会社とお客と習慣』
なのです。

タイトルそのまんまで、
で ですが、とっても、とっても
真面目な、
マネジメント（組織運営）の
本なのです。

本は、
　ボス篇（理想の上司）、
　会社篇（理想の会社）、
　お客篇（大切なお客様）
　習慣篇（理想の習慣）
の４パートに分かれていて、

「話を聞くボス」（ボス篇）
　あぁ、こんな人が上司だったら…

「主夫を雇う会社」（会社篇）
　あぁ、こういう採用をしてくれたら…

「流儀を楽しむ客」（お客篇）
　あぁ、こういう人が来店してくれたら…

「いい音楽を聴く」（習慣篇）
　あぁ、こんな環境を作ってくれたら…

な感じで、マネジメントにとって
大切なヒントが
エピソード風、ストーリー風に
次々と紹介されていきます。

実践していただければ、
すてきなマネジメントが
できるようになります。

組織の体質がガラッと変わるので、
今よりも、もっとすばらしい
お客様（＝マーケティング）が
できるようになります。

お客様はもちろん、
社員そしてスタッフを
幸せにすることができます。

こういう
本物のマネジメントの本を読んで、
組織改革、職場改革、人事施策、
ヒューマン・リソース・マネジメントに
新風を吹き込んでください。


以下でお求めいただけます。⤵︎

　　

Apple Books　
Google Play ブックス
（試し読みできます）

P.S.
会社の場合、お客様＝働く人。
このバランス「＝」を取ることが、
マネジメントの仕事です。
それができなくなったとき、
（例　お客様＞働く人 ）
組織はダメになっていきます。
　この話、たい焼きblogにも　→

そんなことも含め、著者へメッセージ、
質問、感想などありましたらお気軽に
お送りください。→